私たちの想い
『能登で働く』にお越しいただきありがとうございます。
ここでは、能登という里山里海と共にある豊かな土地に、脈々とつながり、
それらを色々なカタチで支えている様々なお仕事や暮らしをご紹介しています。
本サイトにお越しくださった皆様は、能登への移住や転職、あるいはUターンをお考えの方々かと思います。
能登に限らず、「地方で働く」ということには、都会で働くことに比べて、マイナスイメージが先行してしまっていることが多いですよね。実際、“社内制度が整っておらずキャリアアップが描きにくい企業”や、“昔ながらのやり方で仕事をしている企業”もまだまだ少なくありません。
しかし、今、能登では「ひとが育ち、ひとが活きる企業」へ、自ら変わろうとする企業が少しずつ増えてきています。
そして、その変化を確実に未来につなげていくために、一緒に汗を流しながら、課題解決に取り組んでくれる方との出会いを求めています。だからこそ「能登で働く」では、いいところばかりではなく、課題も含めて、そのままの姿をお伝えすることに努めています。
もし興味をもった企業が見つかったら、エントリー前に会いに行くこともできます。
実際の職場を見て、求人記事とのギャップがないかどうかをご自身の想いに照らして確かめてみてくださいね。
また、仕事のことだけでなく、住居や災害リスクなど暮らしの不安もあると思います。
それらの不安やキャリアの悩みにも、専属コーディネーターが相談に乗りますので、
お問い合わせフォームより、ぜひお気軽にご連絡ください。
コーディネーター紹介
圓山 晃歩（えんやま あきほ）
能登に生まれ育ち、ジブリに憧れて里山な集落で1人暮らしをしながら、集落のおじいちゃんおばあちゃん・そのほか大小の野生動物たちとのゆるやかな日々を過ごしています。そんな能登の暮らしのこと、この地に根付いた仕事や企業の魅力をお伝えしつつ、みなさんをサポートいたします！
斉藤 雄大（さいとう ゆうだい）
静岡県生まれ。令和6年能登半島地震を機に、民設民営のボランティア拠点立上げ支援のため、来能登。災害という逆境に立ち向かい、挑戦し続ける人たちと出会う中で、自分には何ができるか？に向き合いたいと思い、能登で働くのコーディネーターになりました。社長だけでなく、その企業の社長・社員さんたちと一緒に、解決策をつくるのが好きなので、企業に関わる様々な視点から企業を紹介出来ます！
森山 奈美（もりやま なみ）
七尾生まれ、七尾育ち、でか山を愛するあまり、まちづくりの道へ。17年前の能登半島地震をきっかけに、このままでは将来、能登を担う人がいなくなるのではないかという危機感に駆られて能登留学を事業化。「市民とは何か」という問いを若者たちと探求し続けるゴスペルシンガー。
このサイトでできること
「求人」をさがす
能登の里山里海の暮らしに根付き、「未来を見据えた事業と組織づくり」に、前向きに取り組む地元企業のお仕事（求人）を紹介しています。ご自身の希望やイメージにしっくりくるお仕事を見つけてみてください。
「コラム」を読んで深く知る
求人掲載をしている企業のこと（働き方や職場環境、事業やサービスの魅力、挑戦していることなど）や、能登の暮らしのことを「コラム」でも発信していますので、自分に合う仕事／働き方・暮らし方を見つけるための参考にしてください。
「相談」してイメージを膨らませる
ご自身の希望に合うお仕事や能登での暮らしについて、「能登で働く」コーディネーターが無料で相談をお受けします。いきなりエントリーするのは少し抵抗がある…そんな場合も「相談・問い合わせ」より、お気軽にお問合せください。
「エントリー」してマッチングへ進む
自分の心が向いたお仕事を見つけたら、求人ページの下部にある「エントリーする」ボタンからエントリーします。後日、能登で働くコーディネーターからご連絡させていただきます。
募集している雇用形態
能登で働くでは、正社員やアルバイトなどの通常雇用に加えて、様々な働き方・能登への関わり方ができる求人も紹介しています。
通常雇用
正社員やアルバイトなど雇用契約となる求人です。
右腕人材
1月1日に発生した能登半島地震からの復興復旧に際して、能登で支援活動を行う団体のリーダーや、今後、本格的な復興・再開フェーズに突入する地元企業の経営者の「右腕」として、1ヵ月～3ヵ月程度の「期間限定」で現場に入り、復興を支える人材の求人です。
※契約は、「右腕プログラム」を運営する、能登復興ネットワークとの業務委託契約となります。
兼業／プロボノ人材
能登半島地震からの復興に関連するかどうかを問わず、3ヵ月程度の「兼業人材（もしくはプロボノ）」として、自らの専門性や経験値を活かして、地元企業の経営革新に取り組む人材の求人です。
※契約は、受入企業との業務委託契約となります。
インターンシップ（大学生）
能登の中小企業の経営革新や、集落の地域活性に向けた課題解決プロジェクトに、1ヵ月～6ヵ月の長期間、住み込みで取り組みながら、自身のキャリアに向き合う大学生インターンの求人です。
※契約は、受入企業とのインターンシップ契約となります。
採用までの流れ
興味のある求人にエントリーする場合
- 各求人ページの下部にある「この会社にエントリー」のボタンからエントリーします。
- 能登で働くコーディネーターからご連絡させていただきますので、履歴書等の必要書類のやり取りや、面談日程の調整を行います。
※ 場合によって、企業の採用担当者から直接ご連絡がいく場合がございます。 - 両者の採用／就職の意向確認（企業からは「合否」のご連絡を致します。）
- マッチング成立後、就業日などの取り決めを行うなど入社日に向けた準備を進めていきます。
キャリア相談を希望する場合
ご自身の希望に合うお仕事や能登での暮らしについて、「能登で働く」コーディネーターが無料で相談をお受けします。いきなりエントリーするのは少し抵抗がある…そんな場合も下記のお問い合わせフォームより、お気軽にお問合せください。